İSTANBUL- Depo, Liman, Tersane ve Deniz İşçileri Sendikası (DGD-SEN) ve PTT-Sen öncülüğündeki eylemde, depo önünde “Atılan işçiler geri alınsın” pankartı açıldı ve “İşten çıkarılan her bir arkadaşımız için sonuna kadar direneceğiz” denildi.
Trendyol Esenyurt deposunda sendikal çalışma yürüttüğü için 12 Ağustos’ta işten çıkarılan PTT-Sen temsilcisi Emre Özdek, iki yıldır çalıştığı Trendyol’dan işten çıkarıldığını belirterek, şunları kaydetti: “Trendyol’un Esenyurt deposunda -ki burası Türkiye’nin en büyük depolarından biridir- bazı günler dört milyon ürünün girdiği, bunların gideceği şehirlere göre ayrılıştırıldığı ve tekrar araçlara yüklendiği bir operasyondan bahsediyoruz. İki yıl boyunca burada o kadar çok mobbinge maruz kaldım ki tüm bunlara rağmen çalışan olarak evimizden, hayatımızdan, ailemizden ödün vererek gelip burada çalıştık, emek verdik. Emeğimizin karşılığını fazlasıyla alacağımız söylendi, ancak bu iki senelik süreç içinde binden fazla arkadaşımızın sudan sebeplerle işten atıldığını gördüm. Bizler de haklarımızı garantiye alabilmek için örgütlenmemiz gerektiğini düşündük. Mecburduk, çünkü keyfi sebeplerle işten atılıyordu herkes. İki yıl boyunca emek vermiş olmanın hiçbir önemi yoktu. PTT-Sen ve DGD-Sen bize destek oldu.”
Özdek ayrıca, işten çıkarılmasına tepki olarak DGD-SEN ve PTT-Sen’le birlikte 16 Ağustos’ta depo önünde açıklama yaptıklarını ve bu açıklamaya ilişkin sosyal medya paylaşımlarını beğenen 90 işçinin daha işten çıkarıldığını söyledi.
DGD-Sen avukatı Yağız Timoçin ise Trendyol deposunda geçmişte de sendikal faaliyetlerin engellenmesine yönelik uygulamaların olduğunu belirterek, işçilerle 5 aylık sözleşmeler yapılarak sendikalaşmanın önüne geçilmeye çalışıldığını kaydetti. Timoçin, şunları paylaştı: “5 aylık sözleşmelerle alınan işçilerin, örneğin 100 kişi işe alınıyorsa 90’ı işten çıkarılıyor. 10’u işe devam ediyor. Belirsiz süreli sözleşmeye döndürülüyor ve işe devam ediyor. İşten çıkarılan işçiler ise 6 ayı dolduramadığı için bir işe iade imkânı bulunmuyor, kıdem tazminatı gibi hakları olmuyor. Bunun haricinde işkolu bildirimi de doğru yapılmıyor. Sonuçta burası bir depo olmasına rağmen işverenler iletişim işkolunda bildirim yapıyor. Bunun da amacı birçok yerde gördüğümüz gibi sendikalaşmanın önüne geçmek.”
